Болейте правильно!

Зима – период подъёма сезонной заболеваемости населения. Фонд социального страхования разъясняет, как, в какие сроки и в каком размере работающим гражданам получить пособие по временной нетрудоспособности.

Обеспечение застрахованных лиц(т.е. состоящих в трудовых отношениях) пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:

  • утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы
  • в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения
  • необходимости осуществления ухода за больным членом семьи
  • карантина застрахованного лица
  • карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию или другого члена семьи, признанного в установленном порядке нетрудоспособным
  • осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении
  • долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории РФ, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях

Пособие по временной нетрудоспособности в случае заболевания или бытовой травмы застрахованного лица

Период выплаты:

  • в общем порядке – за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности, исчисляется в календарных днях
  • инвалиду (за исключением заболевания туберкулезом) – не более четырех месяцев под¬ряд или пяти месяцев в календарном году
  • при долечивании в санаторно-курортной организации, расположенной на территории РФ, непосредственно после оказания медицин¬ской помощи в стационарных условиях – за период пребывания в санаторно-курортной организации, но не более чем за 24 календарных дн.
  • при заключении срочного трудового договора на срок до шести месяцев – не более чем за 75 календарных дней по этому договору
  • при заболевании или травме, наступивших в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования – не более чем за 75 календарных дней по этому договору

Размер: 

выплачивается застрахованному лицу в размере,определяемом в зависимости от страхового стажа:

  • 60 % среднего заработка – застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет
  • 80 % среднего заработка – застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет
  • 100 % среднего заработка – застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет

Исчисляется исходя из заработка за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Если заработок отсутствовал, исходя из МРОТ.

Основания для снижения размера пособия:

  • нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом
  • неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы
  • заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением

Срок обращения за пособием: не позднее шести месяцев со дня окончания временной нетрудоспособности.

Документы необходимые для назначения пособия:

  • листок нетрудоспособности
  • справка о сумме заработка по форме № 182н (при необходимости)

Пособие по временной нетрудоспособно¬сти в случае ухода за больным ребенком, членом семьи

Период выплаты:

  • при уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет (амбулаторное и стационарное лечение) – за весь период лечения ребенка, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком
  • при уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет, заболевание которого включено в перечень заболеваний, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 20.02.2008 г. № 84н – за весь период лечения ребенка, но не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком
  • при уходе за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет (амбулаторное и стационарное лечение) – за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком
  • при уходе за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (амбулаторное и стационарное лечение) – за весь период лечения ребенка, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком
  • при уходе за больным ребенком в возрасте до 18 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным (стационарное лечение) – за весь период
  • при уходе за больным ребенком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветвор¬ной и родственных им тканей (амбулаторное и стационарное лечение) – за весь период
  • при уходе за больным членом семьи (амбула¬торное лечение) – не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи

Размер:

– при лечении ребенка:

  •  амбулаторном – за первые 10 дней – в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа за¬страхованного лица, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка
  • стационарном – в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица
  • при амбулаторном лечении члена семьи – в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица

Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается

  • за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска
  • за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется заработная плата
  • за период заключения под стражу или административного ареста
  • за период проведения судебно-медицинской экспертизы
  • за период простоя, за исключением случаев, предусмотренных частью 7 статьи 7 Закона № 255-ФЗ

Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности

  • наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства
  • наступление временной нетрудоспособно¬сти вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления

Напоминаем о возможности получения листка временной нетрудоспособности в электронном виде, что облегчает контроль расчёта пособия и статуса выплаты посредством доступа в «Личный кабинет застрахованного», а также исключает утерю листка нетрудоспособности!


Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.