Увольнение работника, находящегося на больничном
Согласно ст. 81 Трудового кодекса РФ, если сотрудник на больничном, то с ним запрещено расторгать договор по всем основаниям кроме ликвидации работодателя – организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.







