Согласно документу, опубликованному на сайте ведомства, работодатель должен будет организовать «входной фильтр» – измерение температуры и обработку рук сотрудников при входе. Лица с повышенной температурой на работу допускаться не будут. Работодатель должен узнать, как себя чувствуют родные и близкие сотрудника.
Рабочие места должны регулярно подвергаться дезинфекции, проветриванию и обеззараживанию воздуха в течение рабочего дня. Всех работников необходимо обеспечить масками, перчатками и антисептическими средствами.
Кроме того, все контакты между сотрудниками должны быть сведены к минимуму, а ряд процессов, например, совещания или приём корреспонденции, переведены на бесконтактный способ. Любые массовые мероприятия должны быть прекращены.
Также работодатель должен временно отстранить или перевести на дистанционную работу сотрудников старше 65 лет, людей с хроническими заболеваниями и беременных.
