Требуйте от работодателя официального оформления трудовых отношений. Отсутствие письменного трудового договора и выплаты официальной заработной платы – это риск для работника:
- не получить пенсию и пособие в полном объеме в результате неполного перечисления страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование,
- не получить отпускные, расчет при увольнении,
- не получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности,
- получить отказ в выдаче визы для выезда за границу,
- не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем,
- не получить социальные гарантии, связанные с сокращением, простоем, обучением, рождением ребенка, несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием и другими жизненными ситуациями,
- не получить кредит в банке на покупку жилья, оплату обучения, лечения и т. д.,
- не получить социальный или имущественный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц.
Управление ФНС России по Свердловской области
