Совет Евразийского женского форума при Совете Федерации объявляет конкурс работодателей “Развитие женского лидерства”.
Основная цель конкурса – поощрение работодателей, успешно преодолевающих «стеклянный потолок» и поддерживающих работающих родителей.
Среди главных задач:
• Поддержка развития эффективных социальных лифтов,
• Снижение дисбаланса между долей женщин на стартовых позициях и на позициях высшего руководства.
Принять участие в конкурсе могут:
– Организации действующие на территории РФ,
– Частные и государственные компании,
– Органы государственной власти.
Участие в конкурсе возможно в одной из пяти номинаций:
“Лидер перемен” – абсолютный чемпион среди всех участников.
“Национальный герой” – компания, действующая в нескольких регионах.
“Чемпион региона” – компания, действующая в одном регионе.
“Лучший ОГВ” – лучший орган государственной власти федерального и регионального уровня.
“За инновации” – набравший наибольшее количество дополнительных баллов.
Конкурс состоит из 4 этапов:
Этап 1: Заявка на сайте Евразийского Женского Форума 1.09.19-1.11.19
Этап 2: Предоставление информации администратору конкурса 1.11.19-31.12.19
Этап 3: Выставление баллов и подведение итогов рейтинга 1.1.20-31.5.20
Этап 4: Награждение победителей состоится в ходе СПМЭФ-2020
Для рассмотрения заявки необходимо предоставить следующие данные на электронный адрес eawf@gran-call.ru:
1. Название организации
2. Ответственное лицо
3. Контактная информация
4. Номинации
По всем вопросам можно обращаться по телефону: +7 495 986 64 29.
Спасибо за интерес к конкурсу! И ждем ваших заявок!
