Какие гарантии имеет работник при направлении его на обучение (повышение квалификации) в рабочее время?
Статьей 197 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) регулируется право работника на подготовку и дополнительное профессиональное образование. Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.







