Новеллы законодательства о прохождении психиатрического освидетельствования отдельными категориями работников

Разъясняет прокурор г. Первоуральска Курочкин В.А.

С 1 сентября 2022 года действуют новые правила прохождения психиатрического освидетельствования отдельными категориями работников, утвержденные приказом Министерства здравоохранения России от 20.05.2022 № 342н.

Документ предусматривает новые требования к направлению на освидетельствование. Существенно расширены и обновлены содержание направления, виды работ, при выполнении которых необходимо пройти освидетельствование.

Освидетельствование работника проводится в обязательном порядке  на основании выданного работодателем (его представителем) направления  и с учетом заключений, выданных по результатам обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников.

Повторное прохождение освидетельствования работником не требуется  в случае, если работник поступает на работу по виду деятельности,  по которому ранее проходил освидетельствование (не позднее двух лет) и по состоянию психического здоровья был пригоден к выполнению указанного вида деятельности. Результат ранее проведенного освидетельствования подтверждается медицинскими документами.

Освидетельствование работника проводится в срок не позднее 20 календарных дней со дня его обращения в медицинскую организацию. По окончании прохождения работником освидетельствования медицинской организацией оформляется медицинское заключение.

При наличии технической возможности допускается выдача (передача) заключения в форме электронного документа.

Следует отметить, что новые Правила не предусматривают кратность процедуры. Работодатель может направлять на освидетельствование, если во время обязательного медосмотра врач-психиатр заподозрит противопоказания к труду.